Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT PLN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT PLN melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT PLN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini bulan Agustus 2016 BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN

PENGUMUMAN

PENERIMAAN UMUM PEGAWAI PT PLN TINGKAT ( S2 / S1 / DIV / DIII )
TAHUN 2016
melalui Polban Career Expo dan Career Days UGM ke 20

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.


A. PERSYARATAN PENDIDIKAN LOKER PLN TAHUN 2016 :

Program Studi/Konsentrasi yang dibuka :

1. Pendidikan S2 :

• Teknik Elektro Arus Kuat (Kode: S2/ELE)
• Teknik Mesin (Kode: S2/MES)
• Hukum (Kode: S2/HKM)
• Magister Profesi Psikologi (Kode: S2/PSI)
• Manajemen/Industri (Kode: S2/MAN)
• Sosiologi (Kode: S2/SOS)
• Keuangan/Akuntansi (Kode: S2/AKT)

2. Pendidikan S1/D.IV :

• Teknik Elektro: Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
• Elektronika: Kendali (Bukan Telekomunikasi) (Kode: S1/ALE)
• Teknik Industri (Kode: S1/IND)
• Teknik Sipil (Kode: S1/SIP) 
• Teknik Mesin (Kode: S1/MES) 
• Teknik Lingkungan (Kode: S1/LIN)  
• Ilmu Hukum (Kode: S1/HKM) 
• lmu Komunikasi (Kode: S1/KMK)

3. Pendidikan D.III :

• Teknik Elektro: Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D.III/ELE)
• Elektronika: Kendali (Bukan Telekomunikasi) (Kode: D.III/ALE)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D.III/MAN)
• Informatika (Kode: D.III/INF)
• Teknik Sipil (Kode: D.III/SIP) 
• Teknik Mesin (Kode: D.III/MES)

B. PERSYARATAN UMUM LOKER PLN 2016 :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
• S2 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
• S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
• D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
• Kode Jurusan ( S2/ELE, S2/MES, S2/HKM, S2/PSI, S2/MAN, S2/SOS, S2/AKT, S1/IND, S1/HKM, S1/KMK, D.III/MAN, D.III/INF ) - IPK ≥ 3.00
• Kode Jurusan ( S1/SIP, S1/MES, S1/LIN, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/SIP, D.III/MES ) - IPK ≥ 2.75

C. TATA CARA PENDAFTARAN :

I. Cara Pendaftaran 1 :

Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Career Days UGM ke 20 pada tanggal 27 – 28 Agustus 2016 dengan membawa Empat berkas berikut :

• Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi;
• Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup

Keterangan : 

• Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map. 
• Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
• Setelah berkas diverifikasi oleh panitia rekrutmen, peserta akan mendapatkan kode unik yang digunakan untuk login ke website rekrutmen pln (alamat website diberitahukan saat jobfair berlangsung). Peserta wajib mengisi biodata dalam website tersebut.

II. Cara Pendaftaran 2 :

• Melakukan Registrasi online terlebih dahulu melalui link : 
• www.ecc.ft.ugm.ac.id/pln/jobfair 
• http://www.pln.co.id/blog/careers-2/
• Periode pendaftaran online dari tanggal 20 Juli 2016 - 26 Agustus 2016.
• Upload Pas foto berwarna
• Mengisi biodata online secara lengkap
• Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload (ukuran max. 500 Kb) yaitu :
• akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
• Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
• Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
• Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
• Peserta wajib mencetak bukti pendaftaran yang akan dikirim via email ke masing-masing peserta. Peserta datang ke Career Days UGM ke 20 pada tanggal 27 – 28 Agustus 2016 dengan membawa berkas berikut untuk diserahkan kepada panitia :
• Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi;
• Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
• Bukti Pendaftaran Online

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Keterangan :

• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/ Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/ bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
• Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.
• Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui :
• Website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id
• Website ECC UGM di www.ecc.ft.ugm.ac.id

D. TAHAPAN SELEKSI LOKER PT PLN :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Intelegensi
3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*) Keterangan :

• Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
• Tahapan Seleksi (dari administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta.

E. BERKAS PERSYARATAN LANJUTAN :

Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan:
• Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
• Ijazah D.III yang dilegalisasi

*) Keterangan :

• Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.
• ketentuan warna Map :
• warna hijau untuk S2, 
• warna biru untuk S1/D.IV 
• warna merah untuk D.III) 

F. LAIN-LAIN :

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Catatan :

• Pendaftaran ONLINE loker PT PLN tanggal : Agustus 2016
• PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan buat SURAT LAMARAN KERJA kemudian Berkas Lamaran disampaikan via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


Sumber : PLN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2016  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN TAHUN 2016

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Membuka Kesempatan Bagi Anda untuk Mengisi Posisi Jabatan Sebagai Berikut :


1. CUSTOMER SERVICE STAFF

Persyaratan Loker Bank BTN :

• Laki-laki dan perempuan
• Warga Negara Indonesia
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia max 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan min D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min 2.75
• Tinggi badan min 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

2. TELLER SERVICE STAFF

Persyaratan Loker Bank BTN :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

3. BUSINESS SUPPORT

Persyaratan Loker Bank BTN :

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Berasal dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak)

4. GENERAL BANKING

Persyaratan Loker Bank BTN :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1/D4
• Berasal dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak)

Catatan :

• Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 28 Agustus 2016
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat link SUMBER kami dibawah ini :

Sumber : BTN

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Lowongan Kerja 2016 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.



Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.

PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power

Posisi Loker PT Indonesia Power :

PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan pada posisi :

REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016


A. PERSYARATAN ADMINISTRASI :

• Jenis Kelamin :
• Laki-laki untuk Teknik
• Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
• Usia :
• S1/D4 : 1988 dan sesudahnya
• D3 : 1991 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Kumulatif :
• Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
• Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
• Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
• Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
• Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
• Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
• Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
• Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

B. KUALIFIKASI JURUSAN :

C. TAHAPAN SELEKSI :

1. Seleksi Berkas Administrasi
2. Tes Akademis
3. Tes Psikologi
4. Tes Kesehatan
5. Tes Wawancara
6. Diklat Prajabatan :

• Kesemaptaan
• Orientasi Perusahaan
• Diklat Pembidangan
• On Job Training (OJT)

D. MEKANISME PENDAFTARAN :

• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui link website Rekrutmen PT Indonesia Power : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
• Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
• Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ketahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Catatan :

• Loker 2016 PT Indonesia Power ditutup : 25 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur diatas.

*) NB :

• PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
• PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
• PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
• Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
• Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
• SMS dengan nama pengirim IndPower
• Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
• PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
• Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.

Sumber : Indonesia Power

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan Januari 2016 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan Januari 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2016 untuk kualifikasi ...

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Indomaret

Posisi Loker Indomaret :

PT Indomarco Prismatama atau akrab disebut Indomaret adalah perusahaan retail minimarket berskala nasional, memiliki 27 kantor cabang di Indonesia lebih dari 12.000 gerai minimarket yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Bali, dan Sulawesi serta telah mempekerjakan lebih dari 100.000 SDM di Seluruh Indonesia.


A. POSISI LOKER INDOMARET

PT Indomarco Prismatama/Indomaret membuka kesempatan bagi calon karyawan untuk berkarir dalam bidang :

1. SECURITY

Syarat Loker Indomaret :

• Pria
• sehat Jasmani dan Rohani
• Lulusan SMA/SMK/MA/Sederajat
• Tinggi badan Min. 165 cm
• Mempunyai sertifikat security

2. PRAMUNIAGA

3. KASIR

Syarat Loker Indomaret :

• Pria/Wanita
• Usia Max. 24 tahun
• Lulusan SMA/SMK/MA/Sederajat
• Tinggi bdan min. :
• cowok : 160 cm
• cewek : 155 cm
• Lajang

4. DRIVER

Syarat Loker Indomaret :

• Pria
• Usia Maks. 40 tahun
• Lulusan SMP
• SIM B1 / B2 Umum
• Insentif Menarik

5. STAFF OFFICE

Syarat Loker Indomaret :

• Pria
• Usia maks. 24 tahun
• Lulusan min. D3
• Tinggi badan min. 165 cm
• Menguasai Komputer (MS. OFFICE)
• Lajang 

6. STAFF PROJEK

Syarat Loker Indomaret :

• Pria
• Usia maks. 24 tahun
• Lulusan D3 Teknik Sipil
• Suka kerja lapangan
• Lajang

7. MAINTENANCE

Syarat Loker Indomaret :

• Pria
• Usia maks. 24 tahun
• Lulusan SMK Listrik/Bangunan
• Lajang

B. PERSYARATAN LOKER INDOMARET :

• Surat Lamaran
• Fotokopi Ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi SKCK
• Fotokopi Surat keterangan Dokter
• Fotokopi KK dilegalisir

Catatan :

• Loker Indomaret ditutup pada : Agustus 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran lengkap via POS ke alamat dibawah ini.

PT. INDOMARCO PRISMATAMA
JL. Kawasan Industri Tugu I KAV 2-4
Randugarut Tugu Semarang


Sumber : Toko Indomaret

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) - Assalamu'alaikum, Selamat sore sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Walaupun sudah sore kita harus tetap semangat sedulur ya hehe. Untuk melengkapi sore hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu maskapai penerbangan Indonesia yaitu : PT Garuda Indonesia (Persero). PT Garuda Indonesia (Persero) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline . OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Garuda Indonesia (Persero) dengan kualifikasi sebagai :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Garuda Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Garuda Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI.

Pada hari ini bulan Agustus 2016 BUMN PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia

Kualifikasi Loker Garuda Indonesia :


1. MANAGEMENT TRAINEE ENGINEERING

Persyaratan Lowongan Kerja :

• WNI
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa training
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 atau S2 dari universitas terkemuka
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar atau telah memiliki pengalaman max 1 tahun
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Aeronautikal
• Teknik Industri
• Manajemen Bisnis
• IPK :
• Min 3.00 untuk pendidikan S1
• Min 3.25 untuk pendidikan S2
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik secara verbal maupun tulisan
• Memiliki pengalaman berorganisasi ketika di kampus kuliah atau diluar kuliah, atau pernah mendapat beasiswa atau pernah mengikuti program kuliah seperti student excange
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit perusahaan

*) Application Deadline : 21 Agustus 2016



2. BUSINESS ANALYST

Job Description :

• Collecting issues and problems concerning Corporate Strategy/Corporate Organization/Strategic Partners/Business Synergy/Business Portfolio and Business Performance including Operation Performance/Financial/Organization Performance.
• Analyzing the company’s business strategy, performance and other related issues, and have a good coordination with company subsidiaries, SBU, and branch office to get further information.
• Analyzing, formulating, compiling, forecasting data or information in order to know the development scale or other indicators related to Corporate Strategy/Corporate Organization/Strategic Partners/Business Synergy/Business Portfolio/Operation Performance/Financial/Organization Performance appropriately according to the accurate analysis so the management or the supervisor may take action in anticipation for the company’s interest related to Business Strategy and Business Performance’s matters.
• Arranging alternative solution and appropriate recommendation that is related to Corporate Strategy/Corporate Organization/Strategic Partners/Business Synergy/Business Portfolio/Operation Performance/Financial/Organization Performance.

Requirements   :           

• Male
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree in Economy or Industrial Engineering / Aeronautical Engineering / Economy / Math from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale)
• Experience in handling holding company would be an advantage
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

*) Application Deadline : 14 Agustus 2016

CATATAN :

• Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia diterima paling lambat : Agustus 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Garuda Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Garuda Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:

http://career.garuda-indonesia.com

(tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email)

Sumber : Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Citilink Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia - Citilink (PT Citilink Indonesia) adalah sebuah maskapai penerbangan berbiaya murah dan anak perusahaan Garuda Indonesia. PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Perlu diperhatikan untuk seluruh pelamar bahwa pada proses seleksi kami tidak meminta biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.




Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia - Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru. Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya.

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.

Sekarang Citilink mengoperasikan 34 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. Citilink melayani 42 rute penerbangan domestik dan 184 frekuensi penerbangan setiap hari, kami siap mengantarkan anda ke 23 kota di Indonesia dengan armada Airbus A320 terbaru.

Sumber : https://www.citilink.co.id/company-profile

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Citilink Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Citilink Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Agustus 2016 Citilink Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia

Posisi Loker Citilink Indonesia : 

PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.

1. Penerjemah Bahasa Mandarin

REQUIREMENT :

• Maksimal berumur 25 tahun
• Bergelar Sarjana S1 jurusan Bahasa Mandarin
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik

2. Internal Audit Officer

• Maximum age 30 years old
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 in Accounting-Finance,Management
• Experience in Reguler Audit minimal 3 years
• Good analytical and communication skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

3. Quality Auditor

• Male/Female maximum age 35 years old
• Indonesian citizen
• Holds Bachelor Degree/S1 Aeronatica Engineering,Industrial Engineering
• Minimum Experience for expertise in which He/She will become qualified auditor :
• 4 years as flight crew for Flight Operation (FLT) expertise
• 4 years working experience in aircraft maintenance area as engineer or auditor or inspector or planner for Maintenance & Engineering (MNT) expertise
• 4 years as flight operations officer or operations control for Flight Dispatch (DSP) expertise
• 4 years as cabin crew for Cabin Operation (CAB) expertise
• 4 years as on security related tasks for Security Operation (SEC) expertise
• 6 years as ground handling officer (passenger, baggage, ramp and cargo handling) for Ground Handling Operation (GRH) dan Cargo Operation (CGO) expertise
• 4 years working experience in managing safety for Safety Management System (SMS) expertise
• Good analytical and communication skills
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

4. Accounting and Tax Officer

• Male or Female maximum age 27 years old
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 in Accounting-Finance
• Experience in Accounting and tax minimal 1 years
• Preferably experience in accounting system minimal 1 years
• Good analytical and communication skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

5. Inspector

• Male
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree in major engineering
• Minimum 2 years experience in airworthiness standard, personal licensing and training program
• Having knowledge in CASR,aviation regulation,
• Good in english both  and written
• Good analytical skills, communication skills and  interpersonal skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

6. Quality Control Engineering Maintenance

• Male
• Indonesian citizen
• Min. holds Diploma  Degree in major engineering
• Minimum 5 years experience in aircraft maintenance
• Having Type rating A320-B737
• Having knowledge CASR and aviation regulation
• Good in english both  and written
• Good analytical skills, communication skills and  interpersonal skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

7. Cabin Safety Officer

• Male/Female maximum age 40 years old
• Indonesian citizen
• Minimum Diploma  Degree
• Experience minimum 3 years as cabin crew
• Experience minimum 1 years as instructur safety
• Preferably have training auditor
• Good analytical and communication skills
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

8. IT Security

• Male;Female
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University in major information technology
• Max. age 35 years old
• Minimum of 5 years’ experience in Information Security and at least 2 years of policy creation experience
• Experienced with Penetration Testing, IP Port Scans, Firewall, Proxy and IDS configurations and management, AD Policy Management, Network Segmentation, Access Controls, Wireless Security, VPN and Encryption helpful,have a current CISSP Certification
• Familiarity with SSAE16, SOC 2 and/or ISO 27001
• Familiarity with COBIT or ISO Frameworks helpful
• Good communication and interpersonal skill

9. Rated A320 CAPTAIN & FIRST OFFICER

I. RATED CAPTAIN :

• MAX  AGE 55 YEARS OLD
• ATPL HOLDER
• VALID MEDICAL CLASS 1
• TOTAL FLIGHT HOURS MORE THAN 500HRS ON TYPE AS PIC A320
• TOTAL FLIGHT HOURS MIN 4000HRS IN AIRLINES CATEGORY.
• NEP LEVEL 4
• INDONESIAN CITIZEN ONLY

II. RATED FIRST OFFICER :

• MAX AGE 45 YEARS OLD
• CPL HOLDER
• VALID MEDICAL CLASS 1
• TOTAL FLIGHT HOURS MORE THAN 250HRS ON A320
• NEP LEVEL 4
• INDONESIAN CITIZEN ONLY

10. Manager Accounting and Tax

• Male or Female maximum age 40 years old
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 in Accounting-Finance
• Experience in Finance-Accounting and accounting system minimal 3 years
• Good analytical and communication skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

Catatan :

• Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia ditutup pada tanggal : Agustus 2016

Pelamar diharapakan selalu berhati-hati terdapat penipuan yang mengatasnamakan PT Citilink Indonesia. Pemanggilan proses penerimaan karyawan hanya melalui email resmi Citilink. Jika pelamar mendapatkan panggilan seperti di bawah maka dapat dipastikan hal ini merupakan penipuan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Citilink Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran loker via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :


Sumber : citilink

Lowongan Kerja Bank BJB

Lowongan Kerja Bank BJB - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank BJB merupakan sebuah BUMD (Badan Usaha Milik Daerah) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia dengan kantor pusat di Bandung. Bank BJB dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa Bank BJB menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BJB sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BJB di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 Bank BJB kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Bank BJB

Posisi Loker Bank BJB :

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank BJB merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. 

Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

PERSYARATAN UMUM LOKER BANK BJB :

• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

KUALIFIKASI KHUSUS


1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Loker Bank BJB :

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
• Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
• Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

2. BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER

Persyaratan Loker Bank BJB :

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
• Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
• Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

3. RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL

4. RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL

5. CREDIT RISK

Persyaratan Loker Bank BJB :

• Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
• Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
• Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
• Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
• Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

6. FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )

Persyaratan Loker Bank BJB :

• Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
• Diutamakan Wanita
• Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Info Seputar Pendaftaran Loker Bank BJB :

• Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
• Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank BJB ditutup tanggal : 21 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BJB ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via ONLINE ke Sumber Lowongan Kerja dibawah ini :

Sumber : Bank BJB